为解决员工的后顾之忧，在员工不幸患有重大疾病时能够得到及时救助和治疗，经董事长宗艳民先生提议并决定在集团内设立“瑞诺爱心救助基金”，并由宗艳民董事长捐赠10万元作为启动资金。
一、 基金设立宗旨：
弘扬公司“德育亲情”的核心文化，用人间大爱拥抱每一位无助的员工。
二、 基金支助对象：
瑞诺集团在册员工，在册员工确诊患有重大疾病即可获得该项基金的援助。
三、基金管理
由工会代表 3 人、财务人员 1 人、工会主席 1 人组成 5人基金管理小组，工会主席担任组长。
1、有关基金的管理和使用问题，均由基金领导小组决定。
2、建立严格的财务管理制度，设立专门账户，有专人进行管理。登记保管好每一笔收入支出。
3、每半年向公司和员工公布一次基金收入支出情况。
4、每年一次接受职工代表的审计，审计结果进行公布。
四、基金筹集
以本公司员工为主，积极吸纳外部捐赠，公司适当配捐。
集团工会
2018 年 7 月30日